如何工作
在以弗所6：5－8 我们读到：
以弗所 6:5-8
“你们作仆人的、要惧怕战兢、用诚实的心听从你们肉身的主人、好像听从基督一般。不要只在眼前事奉、像是讨人喜欢的、要像基督的仆人、从心里遵行神的旨意．甘心事奉、好像服事主、不像服事人。因为晓得各人所行的善事、不论是为奴的、是自主的、都必按所行的得主的赏赐。”
这段经文里引起我注意的是这句“要惧怕战兢、用诚实的心听从你们肉身的主人、好像听从基督一般”。“像。。。基督一般”！我觉得这是何等奇异！他催逼我们在与我们的老板交互时要以同样的尊严对待他／她－如经上所说，要惧怕战兢！像对待基督一般！神认为这是极为重要的，因为他以几乎在哥罗西书里重复一样的话。在第三章：22－25 我们读到：
哥罗西3:22-25
“你们作仆人的、要凡事听从你们肉身的主人、不要只在眼前事奉、像是讨人喜欢的、总要存心诚实敬畏主．无论作甚么、都要从心里作、像是给主作的、不是给人作的。因你们知道从主那里、必得着基业为赏赐．你们所事奉的乃是主基督。那行不义的、必受不义的报应．主并不偏待人。”
无论我们做什么，我们要都诚心去做，有如我们为主做一般！而在这经文的开始我们再次看到：我们必须顺服我们肉身的主人。
然而，上述的经节不是唯一说到工作关系的经文。 这里还有更多：
提摩太前 6:1-2
“凡在轭下作仆人的、当以自己主人配受十分的恭敬、免得 神的名和道理、被人亵渎。仆人有信道的主人、不可因为与他是弟兄就轻看他．更要加意服事他．因为得服事之益处的、是信道蒙爱的。你要以此教训人、劝勉人。”
上述经文的后段说到那些是信徒的主人，而它命令这些主人的仆人不可轻看他门！换句话说，如果你的老板是基督徒，不要占便宜！因为你的老板是基督徒不是说你就有权力偷懒和“放松”。相反的，我们应该更热切的服侍我们的基督徒老板，因为受益者是信徒和蒙神所爱的人。
神的道告诉我们更多。在提多2:9-10 我们读到:
提多2:9-10
“劝仆人要顺服自己的主人、凡事讨他的喜欢．不可顶撞他．不可私拿东西．要显为忠诚、以致凡事尊荣我们救主神的道．”
还有彼得前2:18-20
“你们作仆人的、凡事要存敬畏的心顺服主人．不但顺服那善良温和的、就是那乖僻的也要顺服。倘若人为叫良心对得住 神、就忍受冤屈的苦楚、这是可喜爱的。你们若因犯罪受责打、能忍耐、有甚么可夸的呢．但你们若因行善受苦、能忍耐、这在 神看是可喜爱的。”
从上述我们得到什么结论？我想这不是很难理解的：神的道命令我们凡事都要降服我们所服侍的人。 我们要给他们好的服侍，如同服侍主一般。这不只是指我们的老板而已。神的道说到仆人和这些仆人所服侍的人。 你可能是自雇人士：那些你服侍的人－你的顾客，就是你的“老板”。 一般而言，一直像为主作而服侍。许多人不喜欢他门的工作。反而，他门喜欢作别的。上述主的命令没有任何附带条件，甚至没有“如果你喜欢你所作的”这一条件。许多人反炕可能是神给他门的工作，他门不向前进，接受它，因它感恩，反而，他门带着苦毒而退缩，或者在工作时却一直渴望有另外一份工作。 我是拥有经济博士学位者，而我的异象是在希腊银行工作，作关于国家及世界经济的研究。在我完成我的军事服役的前十天，一个很要好的朋友拨电话给我而问我是否愿意在他工作的，也发展的极快，的公司里工作。我的工作将是作一个SAP 顾问，(那时，我根本知道这到底是什么。） 我问主，主告诉我，这项工作是他给的。我立即接受该要约。我的头几个月竟然是非常困难的。我最大的困难是，我的工作与我所学到的和想做的关系非常小。这是一份很好的工作，事实上，有关员工的满意度，我的公司在希腊在被评为最好的公司中排名第三。然而，对于我一切都被漆成黑色。我不想要这份工作。我想我想要的东西！斗争的一年半后，我开始寻找另一份工作。但所有的门都关闭。然后，我决定，我将停止工作，即使我将失业。我是多么愚蠢！赞美主，在我将宣布我要辞职的那一天，主给我深刻印象，告许我不应该这样做！后来我没有。但我还是在挣扎，直到有一天，更多门关闭后，我清晰的看到：我是在反抗神在我生命里的旨意！神给了我这个工作，但我从来没有降服他的旨意。相反，我像一个叛徒那样的表现。其实，我是一个叛徒！后来我打开“圣经”，就看到：“无论作甚么、都要从心里作、像是给主作的、”。不是给人作，而是给基督作。靠神的力量，我开始改变：这份工作是神的工作，我就应该喜欢这份工作。因此，我想尽可能努力工作。而我做到了！很快，我发现，我真的很喜欢我的工作，是我的固执不允许我看见这一点。我翻过我生命中的一页，并开始尽可能努力工作，全力以赴的服务客户，如同给主作。三个月后，我得到可观的加薪，然后一个接一个，然后晋升。在2000年，我离开这家公司而成为德国的自由工作者。我仍然在做神很多年前给我的工作，而为此我很感谢他。但转折点是在于理解和接受这一点，既是，不管你在做什么，都是神给你的工作。因此，要工作如同给主作，因为这是神的旨意。